Notre actualité

Le 12 mai est la Journée mondiale de la fibromyalgie, dédiée à la sensibilisation à cette maladie chronique encore trop peu connue. Elle vise à soutenir les personnes concernées, à promouvoir la recherche scientifique et à faciliter une meilleure prise en charge, notamment dans le cadre de la vie professionnelle.

Découvrez les chiffres 2025 de l'activité des Cap emploi, autour de l'accompagnement dans l'emploi et l'accompagnement vers l'emploi des personnes en situation de handicap

La nouvelle édition 2026 du guide pratique sur l'apprentissage dans la Fonction publique du Fiphfp a été repensée pour s'adapter aux défis actuels de l'apprentissage. Elle s'intitule « Apprentissage et compensation du handicap : et si on regardait du côté de la Fonction publique ? ».

Les 26 et 27 mars, Cheops, Cap emploi et France Travail étaient présents à l'URRH d'Orléans (Université du Réseau des Référents Handicap), organisé par l'Agefiph, un événement clé pour l'inclusion professionnelle.

Grand concours national culinaire à destination des personnes en situation de handicap Cap Handicook édition 2026 avec sa première étape interrégionale Ouest ui s’est tenue à Caen dans les locaux de l'E.R.E.A. Yvonne Guégan, le 30 mars avec la participation de 3 équipes composées de candidats Cap emploi - France travail…

Cap emploi sera présent aux côtés de France Travail sur le forum national "Choisir le service public". Le service public : plus de 1000 métiers à découvrir !

Le 2 avril, Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, pour mieux faire connaître les Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), pour lutter contre les idées reçues et rappeler l’importance d’une société inclusive.

Le mercredi 18 mars 2026, l’Etat, l'OFII - l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration -, France Travail, l’UNML, l’APEC et Cheops signaient un accord cadre national 2026-2030 dans le but de favoriser l’accès à l’emploi des Etrangers Primo-Arrivants (EPA).

Décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.

Suite au décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis, l'aide destinée aux employeurs embauchant des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap est reconduite. Voici en détail pour ce qui change.

A partir du 20 février et selon la loi de finances pour 2026, les conditions d’éligibilité de certaines formations au CPF - Compte Personnel de Formation - sont modifiées, ainsi que les modalités de mobilisation des droits sur "Mon Compte Formation".

Novapec est un programme de soutien financier lancé par l'Apec pour stimuler des projets d'innovation sociale dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). L'appel à projets se tient jusqu'au 13 février 2026 !