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Du sport à l'emploi séance multisport pour tous avec le GUC football féminin
Et si, en faisant du sport, on pouvait se rapprocher de l'emploi ? Avec ces séances hebdomadaires multisports ouvertes à tous et toutes animées par le GUC football féminin vous pourrez : - pratiquer une activité physique adaptée, quel que soit votre niveau, parce que le sport permet de retrouver l'énergie et l'optimisme nécessaires à une recherche d'emploi - utiliser vos "soft skills" (coopération, persévérance, communication, etc.) et apprendre à les mettre en valeur dans le cadre de votre recherche d'emploi - partager une activité collective dans un environnement bienveillant pour (re)prendre confiance en vos atouts Ces séances sont réservées aux personnes demandeuses d'emploi. ### Déroulement Ces séances se dérouleront - du 5 décembre 2025 au 24 avril 2026 (hors vacances scolaires) les vendredis de 14h à 16h au gymnase de la faculté de médecine, 1 rue Eymard Duvernay 38700 La Tronche (bus n 17 et 18 ou tram B et D arrêt Hôpital Couple enfant) - du 30 avril au 28 mai 2026 les jeudis de 10h à 12h sur les installations sportives de l'UFRAPS (1751 rue de la piscine 38610 Gières) Venir en tenue de sport avec une gourde. Ces séances multisport sont ouvertes à tous, à tous les niveaux sportifs et à tous les âges.
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Parcours H: évoquer son handicap avec l'employeur
Durant cet atelier, co-animé avec Cap Emploi, et destiné aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (dont les détenteurs d'une RQTH), différentes thématiques seront abordées: - rappel de la loi de 2005 - notion de restrictions médicales - notion de compensation du handicap. A la suite de cet atelier, vous vous sentirez plus à l'aise pour échanger avec les employeurs et mettre en avant le plus important : votre motivation et vos compétences tout en sachant comment formuler vos demandes afin de répondre à vos besoins liés à votre état de santé dans le cadre de l'exercice de votre emploi. ### Déroulement Atelier participatif en petit groupe.
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Alternance & Handicap ! Et si c'était le moment de vous lancer ?
Cet événement s'adresse exclusivement à des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH ou autre titre) et ayant un projet professionnel dans le Département de l'Isère. Vous êtes en situation de handicap ? L'alternance peut devenir votre tremplin vers un emploi durable ! Pas de limite d'âge pour les apprentis bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) Deux formats adaptés à vos besoins quel que soit votre âge ou votre parcours : le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation. La Box Alternance est un programme sur-mesure et un accompagnement renforcé : Pour sécuriser votre parcours Pour mettre en place les compensations nécessaires chez l'employeur et en centre de formation N'attendez plus, des employeurs nous font confiance et recherchent des candidats motivés sur le Département de l'Isère et sur tout secteur d'activité ! Inscrivez vous à cet évènement ! ### Déroulement ### Bénéfices - Se diplômer - Contrat en alternance - Rencontre recruteur - Opportunité d'emploi - Formation financée
Actualités Cap emploi 38
23 janvier 2026
L'appel à projets 2026 Novapec
Novapec est un programme de soutien financier lancé par l'Apec pour stimuler des projets d'innovation sociale dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). L'appel à projets se tient jusqu'au 13 février 2026 !
23 janvier 2026
Salon du travail & mobilité professionnelle 2026
Le Salon du Travail & Mobilité professionnelle s’adresse à tous les actifs et les demandeurs d’emploi qui souhaitent faire évoluer leur vie professionnelle. Cap emploi est présent aux côtés de France Travail.
23 janvier 2026
Décret du 24 décembre 2025 autour de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Décret no 2025-1294 du 24 décembre 2025 relatif aux dépenses déductibles de la contribution annuelle due au titre de l’OETH - Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés -.
Actualités nationales et des Cap emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Cap emploi 15 • 22 janvier 2026
Décret du 24 décembre 2025 autour de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés















