À la une de notre Cap emploi
8 avril 2020
324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi : un engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap
News
Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation avec les employeurs pour l'inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d'engagement "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie". 324 employeurs ont répondu à cette invitation !
Nos actualités
17 avril 2020
Covid-19: Cap emploi 38 poursuit son activité
News
8 avril 2020
324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi : un engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap
News
Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation avec les employeurs pour l'inclusion des personnes handicapées en les invitant à signer la lettre d'engagement "Emploi et handicap : un accompagnement global pour une inclusion réussie". 324 employeurs ont répondu à cette invitation !
Nos ressources
Nos missions
Pour les personnes
Avec le soutien du conseiller Cap emploi, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet professionnel
Pour les employeurs
Le conseiller Cap emploi vous accompagne pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.
Actualités nationales
30 juillet 2020
Forum "La grande rentrée de l'apprentissage"
Évenements
29 juillet 2020
Rapport IGAS Handicaps et emploi
Rapports et études
Actualités régionales
Cap emploi 07-26 • 31 juillet 2020
Préventica Lyon
News
Cap emploi 63 • 17 juillet 2020
Cap Emploi participe au Lab Pôle Emploi pour réinventer le Forum de Lempdes
Notre actualité
Jeudi 9 juillet s'est tenu un Lab Pôle Emploi, en présence de partenaires tels que Clermont Métropole, la mairie de Lempdes, la Mission Locale, la CCI et Cap Emploi.
Cap emploi 63 • 9 juillet 2020
Evolution des pratiques : temps partiel et industrie, c’est possible… !
Notre actualité
Cap emploi 63 rencontrait ce matin l’entreprise adaptée Activ’adis pour définir avec elle de nouvelles modalités de collaboration et d’organisation avec un seul objectif : intégrer dans leurs effectifs davantage de personnes qui recherchent un poste à temps partiel.
Les partenariats
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